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    嵌入式工程師+五險(xiǎn)一金 6-12K元/月
    公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)...

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    • 17年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),工程/制造/機(jī)械
    • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:1998年5月11日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、崗位職責(zé)

      1.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)CPU/MCU軟件開(kāi)發(fā)工作,包括linux SDK開(kāi)發(fā)、驅(qū)動(dòng)移植、MCU代碼編寫(xiě)工作;

      2.與硬件工程師合作,負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品原型驗(yàn)證,功能開(kāi)發(fā),產(chǎn)品調(diào)試等工作;

      3.配合開(kāi)展新產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研與需求分析工作,撰寫(xiě)相關(guān)設(shè)計(jì)文檔,完成產(chǎn)品交付與文件歸檔;

      4.主導(dǎo)高低壓開(kāi)關(guān)柜等輸配電產(chǎn)品的嵌入式硬件系統(tǒng)全流程設(shè)計(jì),從方案構(gòu)思、原理圖精準(zhǔn)繪制到 PCB 精細(xì)布線,確保硬件系統(tǒng)符合產(chǎn)品功能與性能要求。

      5.深度參與硬件系統(tǒng)需求分析,依據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、性能指標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定兼具創(chuàng)新性與可行性的硬件解決方案。

      6.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品硬件進(jìn)行深入剖析與優(yōu)化升級(jí),挖掘潛在性能提升空間,拓展產(chǎn)品功能;

      二、任職要求

      1. 本科學(xué)歷,電力、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),碩士及以上優(yōu)先。

      2. 擁有5年以上工業(yè)控制產(chǎn)品嵌入式硬件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備豐富項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)沉淀。

      3. 熟悉主流芯片及ARM架構(gòu),熟練運(yùn)用相應(yīng)編程工具和IDE,具備高效開(kāi)發(fā)能力。

      4. 熟悉嵌入式操作系統(tǒng)原理;

      5. 熟悉IEC61850/IEC101/IEC103/IEC104/DL645/MODBUS等電力通訊規(guī)約,至少開(kāi)發(fā)過(guò)其中一個(gè),熟悉兩個(gè),開(kāi)發(fā)過(guò)61850協(xié)議優(yōu)先;

      6. 精通C語(yǔ)言,熟悉C++語(yǔ)言/編譯腳本/代碼靜態(tài)檢查方法和工具等;

      7. 具備主流嵌入式平臺(tái)SDK開(kāi)發(fā)能力,比如NXP、RK等系列主控,熟練使用C/C++,有良好的代碼編程風(fēng)格,有java、Python、Go語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

      8. 熟悉OSI 7層協(xié)議,熟悉TCP/IP協(xié)議及其編程;

      9. 有IEC61850開(kāi)發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      10. 熟練運(yùn)用硬件設(shè)計(jì)工具,如Cadence和Altium等,能夠獨(dú)立完成復(fù)雜硬件設(shè)計(jì)任務(wù)。

      11. 具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通協(xié)調(diào),能夠高效解決項(xiàng)目中各類問(wèn)題。

      12. 有工業(yè)電氣控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

      13. 接受應(yīng)屆實(shí)習(xí)生

      三、崗位福利

      1. 法定福利:入職30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同后安排購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,為員工提供全面社會(huì)保障。

      2. 休假福利:享有年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定帶薪休假,保障員工合理休息權(quán)益。

      3. 補(bǔ)貼福利:公司設(shè)有自助餐式食堂,工作日午餐補(bǔ)貼10元/餐,晚餐加班補(bǔ)貼12元/餐,每餐菜品豐富多樣。

      4. 關(guān)懷福利:重要節(jié)日(如春節(jié)、中秋節(jié)等)發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,傳遞公司人文關(guān)懷。

      5. 其他福利:設(shè)立員工獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等多種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)出色員工給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)員工不斷進(jìn)取。

      四、工作時(shí)間與薪資

      1. 上班時(shí)間:周一至周六上午8:30至11:50,下午1:30至5:30,單休制。

      2. 工資待遇:具體薪資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成將根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力在面試時(shí)綜合評(píng)估確定。幫我寫(xiě)該崗位的崗位描述,順便提煉關(guān)鍵詞。

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